Als inhabergeführtes Unternehmen können wir Entscheidungen schnell treffen und in Ihrem Sinne umsetzen.
Wir legen Wert darauf, dass Sie bei uns einen festen Ansprechpartner haben, der Ihre Gepflogenheiten kennt und gemeinsam mit Ihnen die Abläufe und Einzelheiten vereinbart.
Damit Sie sich in unserem Lohnbüro “pudelwohl” fühlen, spielt der persönliche Aspekt eine große Rolle.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Handlungen und verstecken uns nicht hinter anonymen Kollegen, Prozessen oder Strukturen. Dafür wird bei uns ein freundlicher Umgang großgeschrieben – gleichzeitig scheuen wir aber auch nicht davor zurück, aufkommende Probleme zu benennen und anzupacken.
“Den Letzten beißen die Hunde” – deshalb gehen wir proaktiv auf Sie zu und holen die benötigten Informationen ein, um unsere Aufgaben sach- und fristgerecht zu erfüllen.
Wir ergreifen die Initiative, wenn es um unsere Verantwortlichkeiten rund um Lohnbuchhaltung oder Personalverwaltung geht, und entlasten Sie auf diese Weise in Sachen Geld, Zeit und Energie.
Gerade dann, wenn Sie ein Unternehmen aufbauen oder vergrößern, sorgen wir dafür, dass Ihnen keine Probleme aus der Personalarbeit erwachsen.
Zu Beginn und während unserer Zusammenarbeit legen wir gemeinsam fest, wie die Strukturen und Prozesse für die Lohnabrechnung oder die Personalverwaltung aussehen sollen. Denn wir arbeiten nicht nach “Schema F”, sondern definieren gemeinsam mit Ihnen, wie wir die Zusammenarbeit optimal gestalten.
Dazu gehört für uns auch, dann für Sie da zu sein, wenn Sie arbeiten – und nicht umgekehrt. Flexibel sein bedeutet für uns, Ihnen in dringenden Fällen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten als verlässlicher Partner zur Verfügung zu stehen.
Das gilt im Rahmen unseres Notfallprogramms auch für persönliche Einsätze bei Ihnen vor Ort.
